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Odile Pellerin, Psychologue-Psychogérontologue - Analyse des Pratiques Professionnelles - Saint Savinien (17)

L'Analyse des Pratiques Professionnelles, c'est quoi?

 

 

L'Analyse des Pratiques permet aux Professionnels (APP), dans des métiers ou des fonctions qui comportent des dimensions relationnelles importantes, dans un espace de travail balisé, de prendre du recul par rapport à des situations professionnelles repérées ou vécues, de les analyser et d’envisager d’autres façons de comprendre les situations, afin de permettre à chacun d’améliorer sa posture professionnelle.

L'Analyse des Pratiques, animée par un spécialiste de l'accompagnement et de l'animation de groupe, est donc un lieu de partage, d'échange et d'écoute réciproque sur l'activité professionnelle.

En d'autre terme, et pour définition simple, l'Analyse des Pratiques est une approche qui permet de réaliser un travail sur soi.

L'Analyse des Pratiques Professionnelles, c'est quoi?

Les objectifs de l'APP

Les objectifs de l'APP

L’Analyse des Pratiques vise trois objectifs principaux :

  • Prendre du recul
    • distancier ses ressentis et les situations
    • conscientiser sa place et son positionnement dans l’institution et le réseau de partenaires
  • Développer une culture commune
    • s’entraider en s’offrant écoute, soutien, feed-back (entendre ses émotions, sortir de la solitude)
    • développer le sentiment d’appartenance, se sentir en lien, se retrouver dans des vécus partagés
    • développer les compétences relationnelles dans un groupe (approfondir ses capacités de communication, écoute, questionnement, expression de soi, partage de feed-back, etc.)
    • travailler sur la posture professionnelle et la notion de responsabilité
    • procéder à une analyse collective
  • Impulser une attitude réflexive
    • élaborer pour les professionnels ce qu’ils engagent dans la relation aux usagers
    • renforcer le travail sur la mise en œuvre d’une communication respectueuse de soi et de l’autre, permettant un positionnement ajusté et adapté à la fonction occupée
    • acquérir différentes approches d’analyse de la complexité (développer le savoir analyser)
    • élaborer sa réflexion en lien avec son identité et ses rôles professionnels
    • identifier ses modèles mentaux, ses grilles de lecture préférentielles et apprendre à s’en « libérer » si nécessaire 
    • réfléchir à soi, à sa manière de vivre son activité.

Comment faire une analyse des pratiques professionnelles ?

 

 

 

 

Une séance d'analyse des pratiques se déroule en groupe et dure environ 2 heures.

En général, il est recommandé d'effectuer ces sessions 1 fois par mois.

Comment faire une analyse des pratiques professionnelles ?